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安源煤矿“四大举措”保安全

2020-03-23 02:33:36
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进入2020年,安源煤矿克服深部开采安全威胁大、新冠肺炎疫情防控压力大等诸多困难,坚持“安全第一”思想,以强化思想认识、基础管理、风险防控和责任落实四个方面为抓手,动真格、出硬招,全力确保安全生产,取得较好效果。

该矿结合“学法规、抓落实、强管理”活动,充分利用墙报、标语、电子屏、安全简报、微信群和手机APP等形式,大力宣传“一规程三细则”等安全法律法规和要求。从提高安全意识和业务素质入手,本着“缺什么补什么”的原则,分批、分类对安全管理人员、从业人员和特种作业人员进行安全技术培训。今年,该矿计划举办安全培训班78期,培训3700余人次。

全面加强安全基础管理,工程优良品率80%以上

该矿着眼于治大隐患、防大事故,全面加强安全基础管理,提升标准化水平。认真落实“一通三防”管理操作体系,严防瓦斯超限;严格执行顶板管理“七个严禁”制度,杜绝少梁少柱;完善水情水害定期预测预报制度,加强排水设备设施完善,及时消除水患威胁;健全提升系统日检日查机制,确保机电运输系统安全运行。今年以来,经上级检查,矿井采掘工作面安全生产标准化优良品率达80%以上。

严格防控安全风险,确保隐患整改率100%

该矿以构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为重要手段,从源头上控制和减少安全隐患,防范安全事故发生。认真落实隐患排查治理体系,组织开展全矿性安全集中大检查、安全专项监察和动态抽查等多层次、多形式安全检查,及时处理隐患,确保隐患整改率100%。今年1月以来,共开展集中检查3次,专项检查21次,除少数隐患在整改外,绝大多数已整改。

强化安全责任落实,严肃处理4名干部

该矿以落实安管人员责任、转变干部作风为重要保证,全力提升安全管理执行力。明确各单位党政负责人为安全生产的主要责任人,严格执行干部下井跟班带班制度,做到关口前移,重心下移,严把安全关。狠抓干部安全履职考核,严格安全执纪问责。今年以来,共对6名干部进行诫勉谈话,严肃处理干部4名。

供稿:吴献忠/编辑:李成伟


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